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domingo, 30 de noviembre de 2014

Universidad de Almería, Empleo, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre empleo: foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Alhama de Almería, Arboleas, Benahadux, Cantoria, Carboneras, Dalías, Macael, Mojácar, Olula del Río, Pechina, Turre, Tíjola, Viator, Vélez-Rubio,

La Universidad de Almería acoge el acto de presentación de la Declaración de Málaga sobre Deporte y Salud Mental

La Universidad de Almería acoge el acto de presentación de la Declaración de Málaga sobre Deporte y Salud Mental

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La institución universitaria colabora con la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y FAISEM, para impulsar la práctica deportiva entre las personas con trastorno mental
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La Sala de Grados del Aulario IV de la Universidad de Almería (UAL) ha acogido hoy la presentación de la ‘Declaración de Málaga sobre Deporte y Salud Mental’, en una jornada organizada por la Comisión de Deportes de la UAL. Durante el encuentro se han dado a conocer distintas iniciativas realizadas en colaboración con la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM), para impulsar la práctica deportiva como vehículo para la plena integración de quienes sufren un trastorno mental.

El acto ha estado presidido por el delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Alfredo Valdivia y el Vicerrector de Investigación de la Universidad de Almería, Javier de las Nieves. Ambos han destacado el gran valor de la práctica deportiva como un elemento más dentro de la atención integral a las personas con trastorno mental y como una herramienta esencial para romper con los estigmas que aún afectan a este colectivo.

Alfredo Valdivia ha recordado que “en los últimos años, en la provincia de Almería se han desarrollado numerosas iniciativas en este sentido, como las distintas jornadas del programa ‘Por un millón de pasos’ realizadas por colectivos de familiares y personas con trastorno mental, el programa ‘ActivARTE’, desarrollado en el Área Sanitaria Norte de Almería para impulsar la actividad deportiva y cultural o el encuentro deportivo ‘Tiki Taka por la Salud Mental’, que se llevó a cabo en la ciudad de Almería el pasado mes de abril y que reunió a deportistas de varias comunidades autónomas y de distintos países europeos”.

La Comisión de Deportes y Salud Mental de la UAL está formada por representantes del ámbito de la Salud Mental, de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM), FEAFES Andalucía, la Federación ‘En Primera Persona’ y la Universidad de Almería. Esta comisión planifica las actividades físicas y deportivas a nivel provincial y coordina la organización y la participación en distintos eventos deportivos.

Durante la jornada celebrada hoy, además de presentar la Declaración de Málaga, se ha proyectado el documental ‘Tiki Taka for Mental Health’ (Almería 2014), premiado en el Festival de Cortometrajes de Redon (Francia) y se han presentado una serie de videos tutoriales sobre deporte y salud mental, realizados por la propia comisión.

La Declaración de Málaga

Como se indica en la Comunicación ‘Desarrollando la dimensión europea en el deporte’, elaborado por la Comisión Europea en el año 2011, el deporte es un medio esencial para favorecer la inclusión social de las personas con problemas de salud mental y para difundir valores democráticos y de buena gobernanza.

En Junio de 2013 los socios del proyecto europeo INSPORT, formado por organizaciones de nueve países, se reunieron, en el Instituto Andaluz del Deporte en Málaga, para analizar las buenas prácticas realizadas en las respectivas regiones en materia de inclusión social a través del deporte e identificar las diferentes aéreas estratégicas que son la base de la actual ‘Declaración de Málaga sobre Deporte y Salud Mental. Carta Europea del Deporte’.

Este documento incluye entre sus puntos principales el fomento de la práctica deportiva cotidiana de las personas que presentan problemas de salud mental, con objetivos de promoción de la salud física y mental, la integración social o la ocupación del tiempo libre, así como la Promoción de la participación de las personas con discapacidad en los eventos deportivos europeos, con especial énfasis en aquellos que tienen un carácter inclusivo.
Otros objetivos de la declaración son la sensibilización de las políticas deportivas, los agentes sociales y la ciudadanía, sobre el deporte como un instrumento para promover la inclusión social de personas con discapacidad por un problema de salud mental y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; la utilización de la práctica deportiva de las personas que presentan problemas de salud mental, como estrategia de lucha contra el estigma y la discriminación; el desarrollo de iniciativas de formación en actividad física adaptada para distintos perfiles profesionales y el impulso a la investigación sobre actividad física y discapacidad; y la utilización de la práctica deportiva, en contextos normalizados como una vía para fomentar el empleo en las personas con enfermedad mental.Universidad de Almería, Ctra. Sacramento, s/n, 04120 La Cañada de San Urbano, Almería, Almería, España


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sábado, 29 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Empleo en Navidad, Randstad, Diputación. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Adra, Albox, Berja, Cuevas del Almanzora,El Ejido, Garrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Pulpí, Roquetas de Mar, Vera, Vícar,

La Navidad generará 5.150 empleos en Almería este año

Un estudio de Randstad estima que esta cifra supondrá un 3% menos que en 2013, mientras que en Andalucía la evolución es un 0,2% ascendente, con 64.700 trabajos
REDACCIÓN | ACTUALIZADO 10.11.2014 - 01:00Ver noticia originaL EN ESTE ENLACELa época navideña viene cada año cargada de regalos, entre ellos, la generación de empleo.Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, ha publicado su previsión anual de contratación de cara a la campaña de Navidad, que incluye los meses que van de noviembre a enero. Se trata de un periodo del año en el que el comercio, la distribución, la hostelería, el turismo o la restauración, entre otros, motivan la generación de empleo temporal para reforzar determinados puestos en las empresas y satisfacer la demanda. 

En este sentido, Randstad prevé que la campaña de 2014-2015 genere en Almería un total de 5.150 puestos de trabajo, una cifra que, de cumplirse, supondría una caída del 3% respecto al volumen de empleo generado el año anterior. 

El conjunto de Andalucía, por su parte, generará 64.700 contratos, un dato que se sitúa al mismo nivel que el año pasado, con un aumento del 0,2%, lo que supone un incremento de 100 contratos. 

A escala nacional, las previsiones de Randstad pronostican la creación de 641.500 contratos, lo que supone la mejor cifra de los últimos siete años, es decir, desde 2007, cuando se crearon 650.000. Este dato supone una variación positiva del 2,1% respecto a las cifras del año pasado, que finalizó con la creación de 628.000 contratos. Tras un pronunciado descenso entre 2007 y 2008, con un descenso superior al 35%, en 2009 y 2010 se registró un aumento progresivo del 11,5% y del 18%, respectivamente. El último periodo navideño, el de 2013, supuso la creación de 100.000 contratos más respecto a los datos del año anterior, lo que supuso una variación positiva superior al 19%. Este año, por su parte, se prevé que estas cifras mantengan esta evolución positiva y alcancen los 641.500 contratos. Este volumen de contrataciones se sitúa a 8.500 empleos de 2007, cuando se registró el dato más elevado con 650.000 trabajos. 

Guillermo Burgos, director de zona de Randstad en Andalucía, espera una "excelente campaña de Navidad", en materia de empleo. "El buen comportamiento del turismo navideño, que repercutirá en el aumento del consumo en toda la comunidad" será una de las causas de este crecimiento en volumen de contrataciones, a juicio de Burgos. Otro de los factores es la evolución positiva del sector industrial, donde el responsable de Randstad espera "un aumento moderado de las exportaciones".


Ayuntamiento de Almería, Plaza de la Constitución, s/n, 04003 Almería, Almería, España

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viernes, 28 de noviembre de 2014

Roquetas de Mar, Ayuntamiento, Almería, Diputación. Noticias sobre: lanzadera, taller, plan, bolsa, oficina, ofertas de empleo, trabajo en Adra, Albox, Berja, Cuevas del Almanzora, El Ejido, eGarrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Pulpí, Roquetas de Mar, Vera, Vícar,

El Consistorio presenta el proyecto definitivo y saca a licitación el espacio urbano de 'Los Bajos' y zona adyacente

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, ha destacado que 'esta es una muestra más de nuestro compromiso en el cumplimiento de las promesas que realizamos a nuestros vecinos, en este caso, en un espacio que va a cambiar completamente el centro urbano de Roquetas de Mar'.
DIARIO DE ALMERÍA, ALMERÍA | ACTUALIZADO 27.11.2014 - 13:07Roquetas de Mar, Almería, España Ver noticia original en este enlace
El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, la concejal de Gestión de la Ciudad, Eloísa Cabrera y los arquitectos redactores del proyecto, Miguel Martínez y Pau Batalla, han presentado los detalles que rodearan la inminente construcción del Espacio Público de Los Bajos. Gabriel Amat ha destacado que "este espacio libre se va a integrar en pleno centro de la ciudad creando una nueva manera de entender nuestro casco urbano, siendo un lugar que modificará el modelo de diversión de muchas familias siendo muy distinto al que estamos acostumbrados en el centro de cualquier ciudad con una concepción original, innovadora y sostenible". El alcalde ha destacado que "como se puede ver, este espacio va a ser una realidad, lo que demuestra que este Equipo de Gobierno cumple con lo que se compromete, y ahora,  después de dos años realizando un multitudinario concurso de ideas que ha hecho ganar en calidad toda la intervención urbana, en un espacio temporal en el que se ha redactado el proyecto y en el que, además,  hemos aprovechado para realizar cuantos trámites legales eran necesarios para poder iniciar las obras, ha llegado el momento de sacarlo a licitación, procedimiento que mañana con toda seguridad se publicará y que ya fue aprobado el pasado lunes en Junta de Gobierno". 
 
Hay que recordar que en este proyecto se suman 3 intervenciones: el Parque propiamente dicho, la regeneración de las calles adyacentes y una importantísima mejora del entorno urbano que unificará los elementos urbanísticos y de infraestructura de la zona centro, desde la calle Aduana hasta la Plaza del Mercado de Abastos actuando en los espacios libres que se abren a la ciudad.
 
El alcalde ha explicado que "el objetivo primordial, desde el inicio con todas estas intervenciones, ha sido crear en el núcleo vital de nuestro centro urbano, una superficie en la que imperaran las condiciones más idóneas para seguir situando la cultura, el deporte y el ocio en un lugar privilegiado en la vida de cada roquetero". Gabriel Amat se mostró seguro que "este proyecto, una vez hecho realidad, va a vertebrar nuestra ciudad otorgando un salto en la calidad de vida de nuestros vecinos, suponiendo un incentivo y un valor añadido al comercio tradicional y, a la vez, unificando todos los elementos de carácter urbanístico que hacen ciudad". 
 
Por su parte, Eloísa Cabrera ha adelantado que "en el trabajo intenso de estos últimos meses junto con los redactores,  hemos buscado la creación de una zona que invite a la convivencia, al paseo, en definitiva a hacer ciudad y que ésta cumpla con las características propias que nos regala el Mediterráneo, de participación, de alegría y de disfrutar de nuestro clima a través del espacio urbano más amable".  Por ello, la concejal de Gestión de la Ciudad ha explicado que "por ello, era tan importante que el Parque tuviera una biblioteca al aire libre, pistas e instalaciones polideportivas, lugar para la realización de actividades culturales, conciertos-danza al aire libre (auditorio), Skate park, zona para mascotas “pipican”, snack-bar, pista perimetral de gimkana con aparatos de ejercicios y carril bici, lugar para juegos de ocio, infantiles y de grupo, espacios para actividades polivalentes y zonas peatonales, en total 35.000 metros cuadrados de diversión, formación y sostenibilidad". 
 
Por su parte los arquitectos, Miguel Martínez y Pau Batalla, han destacado “el valor natural que alcanzará este importante espacio con zonas edificadas siempre en concordancia y siguiendo el patrón de lo medioambiental, con un estudio pormenorizado para determinar la mejor ubicación de cada elemento, la luminaria, “aparcabicis”,  y con un tratamiento muy especial en la unión y nexo con la Av. Juan Carlos I, por un lado, y la zona de Plaza de Toros, Pabellón Infanta Cristina y Mercado de Abastos, por otro". 
 

Los arquitectos han calificado y resumido estas intervenciones como "un espacio accesible y capaz de crear conexiones con su entorno, dando uniformidad a todo el centro y entrada a Roquetas de Mar, dónde se incrementan de forma muy importante las zonas peatonales, con un adecuado diseño vegetal, además de una total integración en el entorno en el que se actúa”. 

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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Plan,Almería, Ayuntamiento, Empleo, Diputación. Vídeo Curriculum, Taller, Bolsa, Empleo en: Ejido, Garrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Pulpí, Roquetas de Mar, Vera, Vícar,


Vídeo Curriculum

Publicado el 23 de nov. de 2014
Ejido, empleo, Garrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Ofertas, Pulpí, Roquetas de Mar, trabajo, Vera, Vícar,


martes, 25 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Empleo, Diputación, Noticias y vídeos ofertas empleo en: Adra, Albox, Berja, Cuevas del Almanzora, El Ejido, Garrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Pulpí, Roquetas de Mar, Vera, Vícar,

La Junta refuerza el personal del Servicio Andaluz de Empleo en Almería para gestionar el Programa Emple@Joven
La delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo recibe a diez nuevos interinos


La Junta refuerza el personal del Servicio Andaluz de Empleo en Almería para gestionar el Programa Emple@Joven
la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo junto a la secretaria provincial del SAE, los jefes de servicio de Intermediación Laboral y Fomento de Empleo y los diez nuevos interinos e interinas


El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha reforzado su dirección provincial de Almería con la incorporación de diez nuevos funcionarios interinos que realizarán tareas de gestión y seguimiento de las diversas iniciativas incluidas en el Programa Emple@Joven puesto en marcha por la Junta de Andalucía para promover la contratación de personas desempleadas andaluzas de entre 18 y 29 años.

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y directora provincial del SAE, Adriana Valverde, ha dado la bienvenida a los diez nuevos funcionarios y funcionarias interinos, procedentes de las bolsas de interinos del cuerpo superior de administradores generales y del cuerpo general de administrativos, y les ha transmitido cuáles van a ser las principales tareas que van a llevar a cabo en relación al Programa Emple@Joven, como la tramitación de las ayudas del Bono de Empleo Joven a la contratación durante al menos un año de personas jóvenes y el seguimiento de los proyectos de la Iniciativa de Interés Social y Comunitario, mediante los que ayuntamientos han contratado a jóvenes desempleados, así como la justificación de las ayudas concedidas en el marco de este programa.

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domingo, 16 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Diputación. Coaching: Cómo Responder en una Entrevista de Trabajo Noticias y vídeos ofertas empleo, en: Alcudia de Monteagud, Alsodux, Castro de Filabres, Cóbdar, Laroya, Las Tres Villas, Olula de Castro, Uleila del Campo,


Coaching: Cómo Responder en una Entrevista de Trabajo

Publicado el 5/10/2013
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Un abrazo,
Alex R. Cañez
Alcudia de Monteagud, Almeria, Alsodux, ayuntamiento, Castro de Filabres, cursos, Cóbdar, empleo, Laroya, Las Tres Villas, Ofertas, Olula de Castro, trabajo, Uleila del Campo, 


sábado, 15 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Diputación, La Junta se lía con el Plan de Empleo Joven, Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Alcóntar, Armuña de Almanzora, Bayárcal, Enix, Huécija, Instinción, La Mojonera, Líjar, Padules, Paterna del Río, Rágol, Santa Fe de Mondújar, Sierro, Somontín, Tahal, Terque, Íllar,

La Junta se lía con el Plan de Empleo Joven

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El refranero español nos dice que las prisas no son buenas consejeras y desde luego esa premura, sumada a la desorganización, la mala gestión y la pésima planificación es lo que ha hecho que el Plan de Empleo Joven de la Junta de Andalucía para la contratación de parados menores de 30 años sea, a día de hoy, un despropósito que ha llevado a casi 80 jóvenes a renunciar a sus contratos.
Este Plan está impulsado por fondos europeos y por el Gobierno de España y aunque en principio su objetivo era loable, ya que iba a ofrecer la oportunidad de trabajar a miles de jóvenes, la realidad es que, como casi todo lo que pasa por manos de la Junta se ha convertido en un sinsentido.
Un caos que empezó en el momento en el que la Junta pidió criterios diferentes para desarrollar el Plan de Empleo Joven, en el que había que inscribirse, y el Plan de Empleo + 30, donde no era necesaria ninguna inscripción, bastaba con ser demandante de empleo. Esto demuestra dos cosas: primero que el gobierno andaluz no tiene un criterio único para acabar con el desempleo en Andalucía, una región donde se dan las tasas más altas de toda Europa, por encima del 35%, lo que se traduce en más de 1,5 millones de parados. Y segundo, queda claro que la propia Junta se ha dado cuenta de que el procedimiento de contratación para el Empleo Joven ha sido un caos y lo ha modificado para el siguiente plan.
Pero el mayor error que han cometido es que la Junta no ha provincializado las solicitudes y se están dando casos tan inverosímiles como que a un arquitecto de Huelva lo manden a trabajar a Almería, asumiendo de su bolsillo los gastos de transporte, vivienda, etc…, lo que les está obligando a que, con toda la impotencia del mundo, tengan que renunciar a sus contratos porque el sueldo cubre esos gastos y poco más. ¿Tan difícil era contratar a desempleados en su propia provincia? Sobre todo cuando muchos jóvenes almerienses, cumpliendo con los requisitos exigidos a través de la convocatoria de la Junta, han sido excluidos y continúan aún en las colas del paro. ¿No había arquitectos, aparejadores, médicos o topógrafos almerienses? Queremos parados almerienses para los puestos de trabajo de Almería, ¿tan difícil es de entender? Para los que no se bajan del coche oficial seguro que sí. Y mientras tanto, miles de jóvenes que tenían puestas sus esperanzas en esta oportunidad de empleo ven como se juega con sus ilusiones.
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jueves, 13 de noviembre de 2014

Adra, Ayuntamiento, Almería, Diputación. El Ayuntamiento de Adra organiza una jornada de sensibilización de ‘Videocurriculum’, dentro del programa Andalucía Compromiso Digital. Noticias y vídeos empleo en: Abla, Abrucena, Alboloduy, Albánchez, Alcolea, Alhabia, Bédar, Canjáyar, Felix, Fondón, Gérgal, Laujar de Andarax, Lucainena de las Torres, Lúcar, María, Ohanes, Partaloa, Rioja, Taberno,

El Ayuntamiento de Adra organiza una jornada de sensibilización de ‘Videocurriculum’, dentro del programa Andalucía Compromiso Digital


La jornada ha estado enfocada a los alumnos de los últimos cursos de los ciclos formativos del IES Gaviota de Adra

El Ayuntamiento de Adra organiza una jornada de sensibilización de ‘Videocurriculum’, dentro del programa Andalucía Compromiso Digital

La Oficina Municipal de Voluntariado del Ayuntamiento de Adra, junto con la Asamblea Local de Cruz Roja, ha llevado a cabo, dentro del programa ‘Andalucía Compromiso Digital’, organizados por la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía, con la colaboración del Ayuntamiento de Adra y financiado a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la UE, una jornada de Sensibilización de ‘Videocurriculum’, jornada incluida en acciones formativas relacionadas con las nuevas tecnologías.

El concejal de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Adra, Moisés Linares, ha dado la bienvenida a los 80 alumnos de los últimos cursos de los ciclos formativos del IES Gaviota de Adra, como el de Administración de Sistemas microinformáticos y redes, Integración Social, Socio-Sanitario y Educación Infantil, que se ha llevado a cabo de 12 a 2 de la tarde, en el Centro Cultural de Adra. Moisés Linares ha agradecido a “la Asamblea Local de Cruz Roja y a la Junta de Andalucía el apoyo para organizar este tipo de jornadas, en este caso, enfocadas a los jóvenes y encaminadas a la elaboración de videocurriculum de cara a la búsqueda de empleo por internet. Se trata de una jornada muy completa, práctica y que es mucha ayuda para aquellas personas que dentro de poco tiempo se quieran incorporar al mercado laboral”.

El contenido de la charla, impartida por la formadora de Andalucía Compromiso Digital, Isabel María Sáez, ha versado sobre cómo elaborar un video curriculum, las diferencias con el curriculum tradicional, la estructura de un video curriculum, las recomendaciones, así como la difusión y los ejemplos de videocurriculum que existen.

El Ayuntamiento de Adra firmó en noviembre del año 2011 un convenio de colaboración con la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía para el desarrollo del programa ‘Andalucía Compromiso Digital’ en el municipio abderitano. Desde entonces se han llevado a cabo múltiples acciones formativas relacionadas con las nuevas tecnologías.

Se han preparado además una serie de jornadas para el mes de noviembre y diciembre. Así el 27 de noviembre, habrá una jornada sobre trámites de administración pública, el 11 de diciembre, una sobre certificado digital y el 18 de diciembre, la última, sobre redes sociales.

Abla, Abrucena, Alboloduy, Albánchez, Alcolea, Alhabia, Almería, Bédar, Canjáyar, Felix, Fondón, Gérgal, Laujar de Andarax, Lucainena de las Torres, Lúcar, María, Ohanes, Partaloa, Rioja, Taberno,


Almería, Ayuntamiento, Diputación. CV, Curriculum,Videocurrículum en español Noticias y vídeos empleo en:Antas, Chirivel, Fines, Fiñana, Gádor, Los Gallardos, Lubrín, Oria, Purchena, Serón, Sorbas, Tabernas,Vélez-Blanco, Zurgena,

Videocurrículum en español CV curriculum
Publicado el 25/10/2014
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Olula del Río, Ayuntamiento, Almería, Diputación, Jóvenes de Olula ante su primer empleo. Noticias y vídeos empleo en: Alhama de Almería, Arboleas, Benahadux, Cantoria, Carboneras, Dalías, Macael, Mojácar,Ofertas, Olula del Río, Pechina, Turre, Tíjola, Viator, Vélez-Rubio,

Jóvenes de Olula ante su primer empleo

alulanrita CopiarDieciséis desempleados de la localidad se incorporan al mercado laboral gracias al programa 'Emple@ Joven' de la Junta
El Ayuntamiento de Olula del Río da trabajo a 16 jóvenes de la localidad que se encontraban en situación de desempleo, a través del programa 'Emple@ Joven', dependiente de la Junta de Andalucía.

El pasado jueves, el alcalde de la localidad Antonio Martínez Pascual, daba la bienvenida a los nuevos trabajadores que se incorporaron a su labor en los distintos puestos de trabajo que asignados y que desempeñarán durante dos meses en horario de 8.00 a 15.00 horas.
Las ocupaciones en las que los jóvenes han sido contratados, han resultado: 5 peones de construcción, uno de jardinería, un auxiliar administrativo uno de enfermería, un monitor deportivo y un cuidador de guardería.
El presupuesto total destinado a esta ayuda para el Ayuntamiento ha sido de 139.670 euros que sufragará íntegramente la Junta de Andalucía.
La iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven promueve la creación de empleo por parte de los ayuntamientos andaluces, a través de la contratación de personas desempleadas, con el fin de mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
Los requisitos que debían reunir los demandantes para poder optar a la ayuda, era estar inscritos, a fecha 31 de marzo de 2014, en el Programa de Empleo Joven del Servicio Andaluz de Empleo y tener entre 18 y 29 años.
Los 16 afortunados mostraban su satisfacción y alegría, indicando algunos a Ideal que este va a resultar su primer empleo. En todas las situaciones ha sido muy bien recibida la iniciativa que permite un pequeño aliento a los más jóvenes de esta localidad.
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martes, 11 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Diputación. Más de 6 millones para emplear a 1.500 personas. Noticias y vídeos: Adra, Albox, Berja, Cuevas del Almanzora, El Ejido, Garrucha, Huércal de Almería, Huércal-Overa, Níjar, Pulpí, Roquetas de Mar, Vera, Vícar,

Más de 6 millones para emplear a
1.500 personas
Junta y ayuntamientos han firmado las ayudas del plan destinado a los mayores de 30 años

Ver noticia original en este enlace

Sonia Ferrer y Adriana Valverde con alcaldes y representantes municipales.  [ Nieves López ]
Cuando se acaba de cumplir la primera semana de la puesta en marcha del plan Emple@joven, la Junta de Andalucía ha entregado a los ayuntamientos de la provincia las resoluciones del plan Emple@30+. Se trata de otra iniciativa del Gobierno andaluz destinada a contratar a desempleados de 30 años o más.

Según los datos de la Junta, con estas subvenciones, los 101 ayuntamientos almerienses que participan del programa -Alicún no ha presentado la solicitud- podrán contratar a 1.531 personas, muchas de ellas en situación de riesgo de exclusión social, para llevar a cabo un total de 157 proyectos.

A la cantidad para los ayuntamientos hay que sumar los 1.996.200 euros que  se destinarán a la contratación de personas desempleadas por parte de entidades sin ánimo de lucro para desarrollar proyectos de interés general y social. En total, El presupuesto asignado a la provincia de Almería es de 8.235.091 euros.
100% de la SS
La Junta sufragará el cien por cien del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, que serán de hasta seis meses de duración y preferentemente a jornada completa.

Los municipios con mayor volumen de población desempleada de 30 o más años (Almería, El Ejido, Roquetas de Mar, Níjar y Adra) reciben casi el 60% el presupuesto provincial.

Según los datos hechos públicos ayer por la delegada de Gobierno, Sonia Ferrer, y la delegada de Economía y Empleo, Adriana Valverde, los municipios que más contrataciones realizarán son Almería con 215 trabajadores y un presupuesto de 1,78 millones de euros; Albox con 113 empleados y una ayuda de 86.450 euros; Roquetas de Mar con 87 contratos y 745.200 euros; El Ejido con 84 trabajadores y una subvención de 683.400 euros; Vícar con 36 empleados y 211 euros; y Zurgena con 36 contratos y un presupuesto de 23.500 euros.

Adriana Valverde ha recordado que son los ayuntamientos los que deciden la duración del contrato y el grupo de cotización y ha detallado las actividades en las que se enmarcan los proyectos: el 42% se centrarán en la revalorización de espacios públicos urbanos, el 10% a prestar servicios de proximidad, vigilancia, limpieza y seguridad y el 9% al desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales.

Valverde ha recordado  que los contratos deben comenzar antes del 1 de diciembre y finalizar antes del 1 de junio de 2015, o que las contrataciones no pueden sustituir a puestos de estructura de los ayuntamientos. Los consistorios presentarán sus ofertas al SAE, que les proporcionará tres candidatos por oferta.

Una tasa de paro del 31%
En Almería, según ha detallado la delegada del Gobierno, Sonia Ferrer, la tasa de paro entre las personas de 30 años en adelante se sitúa en el 31,14% y en junio de 2014 había inscritas 84.433 personas demandantes de empleo en las oficinas del SAE.

Ferrer ha señalado que este colectivo es “heterogéneo y muy amplio” y que se ha visto “excluido de otras intervenciones políticas por considerarse menos vulnerable, aunque presenta dificultades para su reincorporación al mercado laboral”.

Tanto en la línea de ayudas para los ayuntamientos como en la dirigida a entidades, tienen preferencia los parados de larga duración.

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lunes, 10 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Plan de Empleo, La Navidad generará 5.150 empleos en Almería este año

La Navidad generará 5.150 empleos en Almería este año

Un estudio de Randstad estima que esta cifra supondrá un 3% menos que en 2013, mientras que en Andalucía la evolución es un 0,2% ascendente, con 64.700 trabajos
REDACCIÓN | ACTUALIZADO 10.11.2014 - 01:00 Ver noticia original en este enlaCELa época navideña viene cada año cargada de regalos, entre ellos, la generación de empleo.Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, ha publicado su previsión anual de contratación de cara a la campaña de Navidad, que incluye los meses que van de noviembre a enero. Se trata de un periodo del año en el que el comercio, la distribución, la hostelería, el turismo o la restauración, entre otros, motivan la generación de empleo temporal para reforzar determinados puestos en las empresas y satisfacer la demanda. 

En este sentido, Randstad prevé que la campaña de 2014-2015 genere en Almería un total de 5.150 puestos de trabajo, una cifra que, de cumplirse, supondría una caída del 3% respecto al volumen de empleo generado el año anterior. 

El conjunto de Andalucía, por su parte, generará 64.700 contratos, un dato que se sitúa al mismo nivel que el año pasado, con un aumento del 0,2%, lo que supone un incremento de 100 contratos. 

A escala nacional, las previsiones de Randstad pronostican la creación de 641.500 contratos, lo que supone la mejor cifra de los últimos siete años, es decir, desde 2007, cuando se crearon 650.000. Este dato supone una variación positiva del 2,1% respecto a las cifras del año pasado, que finalizó con la creación de 628.000 contratos. Tras un pronunciado descenso entre 2007 y 2008, con un descenso superior al 35%, en 2009 y 2010 se registró un aumento progresivo del 11,5% y del 18%, respectivamente. El último periodo navideño, el de 2013, supuso la creación de 100.000 contratos más respecto a los datos del año anterior, lo que supuso una variación positiva superior al 19%. Este año, por su parte, se prevé que estas cifras mantengan esta evolución positiva y alcancen los 641.500 contratos. Este volumen de contrataciones se sitúa a 8.500 empleos de 2007, cuando se registró el dato más elevado con 650.000 trabajos. 

Guillermo Burgos, director de zona de Randstad en Andalucía, espera una "excelente campaña de Navidad", en materia de empleo. "El buen comportamiento del turismo navideño, que repercutirá en el aumento del consumo en toda la comunidad" será una de las causas de este crecimiento en volumen de contrataciones, a juicio de Burgos. Otro de los factores es la evolución positiva del sector industrial, donde el responsable de Randstad espera "un aumento moderado de las exportaciones".


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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

ALMERÍA, Ayuntamiento, Juan Martínez (PA): “Casi el 100% del empleo en Almería creado en septiembre es temporal”, #Ayuntamiento, #Almería, #empleo, #trabajo,

Juan Martínez (PA): “Casi el 100% del empleo en Almería creado en septiembre es temporal”



 El PA ha valorado los datos de paro arrojados en Andalucía en el mes de septiembre según el SAE
Andalucía aporta uno de cada dos nuevos parados en el noveno mes de 2014, lo que supone un incremento del 1’05% en el paro andaluz. El candidato andalucista a la Presidencia de la Junta, Antonio J. Ruiz, ha referido que “Andalucía sigue estando por encima del millón de parados y la respuesta del Estado es menos financiación”.
El Secretario Provincial del Partido Andalucista Juan Martínez, ha valorado esta mañana los últimos datos sobre paro en Andalucía en septiembre, anunciados el pasado martes por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Según los mismos, Andalucía aporta el 54% del total estatal de nuevos parados en septiembre, lo que supone un total de 10.665 nuevos parados andaluces. Con estos datos, Andalucía mantiene una cifra de paro que supera el millón de desempleados andaluces. Por sectores, las cifras más sangrantes las aportan el sector servicios, que pierde en Andalucía 18.782 empleados en septiembre, seguida del colectivo de trabajadores que pasan al paro después de su primer empleo, que suman unos 3000 parados.
Según el nacionalista, “los datos siguen siendo muy malos, y contrastan con el nulo esfuerzo de las administraciones por resolverlo. El Gobierno del Estado ha vuelto a incumplir la inversión mínima consignada en nuestro Estatuto para Andalucía, incumpliendo una Ley que ellos apoyaron. Y la Junta de Andalucía lleva desde 2011 sin ejecutar las partidas para las políticas activas de empleo. Si esta va a ser la disposición, seguiremos condenados a liderar el paro europeo”.
Finalmente Juan se ha referido a algunos datos “especialmente preocupantes”. El líder andalucista ha apuntado que el desempleo registrado en las oficinas del SAE ha aumentado en 7 de las 8 provincias andaluzas, siendo la mayor subida en Cádiz, de un 3,5%, “que ya es de por sí el territorio con más paro de toda la UE”. Además, el andalucista ha recordado que el 99,9% de los casi 350.000 contratos creados en Andalucía durante septiembre son temporales. “Ningún país del mundo soporta una economía construida exclusivamente sobre la precariedad laboral”.
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viernes, 7 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Unas 60 personas llegadas de otras provincias renuncian al plan de empleo joven de la Junta, según Ayuntamiento, #Almería, #empleo, #trabajo,

Unas 60 personas llegadas de otras provincias renuncian al plan de empleo joven de la Junta, según Ayuntamiento


ALMERÍA, 7 (EUROPA PRESS)
El portavoz de la junta de gobierno local del Ayuntamiento de Almería, Carlos Sánchez (PP), ha criticado a la Junta de Andalucía ante "la evidente desorganización, mala gestión y planificación de sus responsables" ante el desarrollo del plan de empleo joven puesto que "alrededor de 60" procedentes de otras provincias andaluzas como Córdoba, Huelva, Jaén o Cádiz han tenido que "renunciar a continuar en su puesto" porque "no les queda dinero ni para el alquiler de una vivienda".
El edil popular ha contrapuesto esta situación a la "muchos jóvenes almerienses" que "cumpliendo con los requisitos exigidos a través de la convocatoria de la Junta, han sido excluidos". Asimismo, ha apuntado que también resulta "grave" que "no se encuentren jóvenes desempleados, arquitectos, médicos o veterinarios, para cubrir algunos de los 355 puestos que se han solicitado por parte del Ayuntamiento a través de este plan".
"No es lógico en la situación de desempleo que hoy existe", ha reprochado en una nota Sánchez, para quien esta situación "refrenda lo que ya en su día el PP denunció respecto a un plan elaborado con prisas, insuficiente, que fue vendido por la Junta como la panacea y que, a la vista de las renuncias que se producen, no es así. Las prisas y la improvisación han provocado que miles de jóvenes almerienses continúen hoy en las colas del paro", ha determinado.
Sánchez ha defendido un plan que debiera haber sido "provincializado y consensuado con los Ayuntamientos", lo que habría permitido una actuación "mucho más lógica respecto de las necesidades y la contratación de jóvenes desempleados que desempeñaran la labor ofertada y encomendada, al menos, cerca de sus lugar de residencia y no como en los casos destacados".
En este sentido, ha apuntado que "las alrededor de 60 renuncias que se han producidos no son las primeras ni serán las últimas a la vista de las condiciones en las que se ha realizado esta selección". El concejal ha vituperado además que a la Junta de Andalucía "le preocupe más publicitar su propia marca que generar empleo" en alusión a la "obligatoriedad que la Junta impone de llevar identificados con su escudo al personal contratado".
(EuropaPress)


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jueves, 6 de noviembre de 2014

Almería, Ayuntamiento, Una treintena de empresas, en las jornadas de puertas abiertas de la UAL #AlmeríA, #empleo,

Una treintena de empresas, en las jornadas de puertas abiertas de la UAL 

Paralelamente, se están realizando talleres sobre búsqueda de empleo, autoempleo, jornadas, charlas y procesos de selección de diversas titulaciones. MOSA Almería ha presentado el nuevo Peugeot 108


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Inauguración Foro de Empleo UAL
El rector de la Universidad de Almería, Pedro Molina, acompañado por miembros del equipo de gobierno y por la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, ha inaugurado este miércoles las jornadas de puertas abiertas y Foro de Empleo que se celebran en la UAL hasta el jueves. Una carpa habilitada en la avenida Rafael Escuredo del campus alberga más de una veintena de expositores, entre empresas externas y servicios que presta la universidad a los estudiantes. Paralelamente, se están realizando talleres sobre búsqueda de empleo, autoempleo, jornadas, charlas y procesos de selección de diversas titulaciones. Las jornadas de la UAL han reservado espacio para las asociaciones Unas jornadas que sirven para mostrar a los nuevos alumnos de la UAL la oferta de la que disponen en el campus (biblioteca, instalaciones deportivas, comedor universitario, atención al estudiante, becas, etc…), pero también para facilitar la búsqueda de empleo a los titulados universitarios. En la inauguración del evento, Molina ha deseado a los alumnos que este curso se incorporan a la universidad que su estancia “corresponda” a sus expectativas y deseos. “Estos años serán clave para desarrollar y forjar vuestras competencias profesionales básicas. Debéis entender que la Universidad es una oportunidad para la empleabilidad y también que éste debe ser el inicio de vuestro proyecto personal y profesional más importante”, ha dicho. El rector también se ha referido al programa de becas propias UAL-Junta de Andalucía, que sirven para evitar que jóvenes que están viviendo en sus casas dificultades económicas “se puedan ver excluidos de la Universidad porque sus padres no tengan dinero para pagarles los estudios”. Presentación del Peugeot 108 Además, las jornadas suponen un interesante punto de encuentro de las empresas de la provincia. “Para nosotros este foro es idóneo para dar a conocer nuestros productos a la comunidad universitaria”, asegura David Manteiga, gerente de MOSA Almería, que ha aprovechado el evento para presentar el nuevo Peugeot 108, un modelo pensado para jóvenes exigentes. Con tan solo unos meses en la dirección de MOSA, Manteiga pretende integrar la firma en la sociedad almeriense. “Estas jornadas de la Universidad son la plataforma idónea para mantener contactos y relaciones”, concluye. David Manteiga, nuevo gerente de MOSA Almería, participante en las jornadas de la UAL Durante estos tres días se están llevando a cabo presentaciones, preselecciones, jornadas y seminarios relacionados con el acceso al empleo tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Todo ello, para ampliar la visión del estudiante sobre el mundo laboral. Autoempleo Este año se volverá a contar, como en las últimas siete ediciones, con un espacio exclusivamente destinado al autoempleo (Foro de Empleo), este año en colaboración con el Aula Andalucía Emprende de la Universidad de Almería, con el que se pretende fomentar la cultura emprendedora a través de la presencia de empresas que se han creado con el apoyo y asesoramiento de la Universidad de Almería. Estas empresas tendrán la posibilidad de ampliar sus redes comerciales, interrelacionándose con otras que participan en el Foro, y presentando su actividad a todos los visitantes. Además, los estudiantes contarán con la ventaja de poder dejar sus currículos tanto en los expositores de las empresas presentes en el Foro, como a través del programa ÍCARO de la Universidad de Almería, una herramienta informática que hace posible la gestión de una serie de programas de empleo y que permite la intermediación entre estudiantes y empresas en tiempo real a través de la red. Ocio y encuentro Las jornadas están sirviendo también como lugar de encuentro y ocio. Está prevista, por ejemplo, desde una exhibición de Jui-Jitsu y autodefensa femenina a una degustación de productos Cruzcampo, pasando por el sorteo de pulseras Cody Life de código QR, una charla de la Fundación Banco de Alimentos o entrevistas para interesados en formar parte de la plantilla de Leroy Merlín. 


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domingo, 2 de noviembre de 2014

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